في 27 مايو، عقدت مجموعة يوفا مؤتمر تعزيز العمل للتنمية المستدامة (ESG) لعام 2024. حضر الاجتماع جين دونغ هو، سكرتير لجنة الحزب للمجموعة، وجو روي، سكرتير مجلس الإدارة، وقادة مراكز الإدارة المختلفة وسلسلة توريد يوفا. قبل الاجتماع، استمع الرئيس لي ماوجين، والمدير العام تشين قوانغ لينغ، وأمين الحزب جين دونغ هو، ونائب المدير العام ليو تشن دونغ، وقادة المجموعة الآخرون إلى التقرير الخاص بخطة تنفيذ مفهوم التنمية المستدامة (ESG)، وأصدروا تعليمات واضحة لتعميق العمل ذي الصلة وتنفيذه بثبات في عام 2024.
أكد Guo Rui في اجتماع الترويج لـ ESG أن "تقارير ESG هي دليل سلوكي للشركات الجيدة وعرض أكثر شمولاً للقيمة". لقد فسر بعناية النقاط الرئيسية لإرشادات التنظيم الذاتي لبورصة شنغهاي للشركات المدرجة رقم 14- تقارير التنمية المستدامة (التجربة) (المشار إليها فيما يلي باسم "الإرشادات") الصادرة في 12 أبريل 2024، وقارن بشكل موجز وحلل نظام قواعد الإفصاح عن تقارير ESG في الداخل والخارج. بصفتها شركة مدرجة في المجلس الرئيسي لبورصة شنغهاي، تنفذ مجموعة Youfa بحزم متطلبات الإرشادات، وتدمج مفهوم التنمية المستدامة في استراتيجية تطوير الشركة وأنشطة إدارة الأعمال، وتعزز باستمرار حماية البيئة الإيكولوجية، وتفي بالمسؤوليات الاجتماعية، وتحسن حوكمة الشركات. إنها تعمل باستمرار على تعزيز قدرتها على حوكمة الشركات، والقدرة التنافسية، والقدرة على الابتكار، والقدرة على مقاومة المخاطر، والقدرة على العائد، وتعزز تنميتها المستدامة الاقتصادية والاجتماعية، وتعزز تدريجيًا تأثيرها الإيجابي على الاقتصاد والمجتمع والبيئة.
وفقًا لمتطلبات العمل في المبادئ التوجيهية وبالاشتراك مع الوضع الفعلي للمؤسسة، أنشأت مجموعة يوفا وحسنت الهيكل التنظيمي لعمل التنمية المستدامة (ESG). أولاً، تم إنشاء "لجنة استراتيجية مجلس الإدارة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية" على مستوى مجلس الإدارة، المسؤولة عن التصميم رفيع المستوى لإدارة ESG لمجموعة يوفا؛ ثانيًا، تم إنشاء مجموعة قيادية للتنمية المستدامة (ESG) على مستوى الإدارة التشغيلية، حيث يعمل الرئيس كقائد للمجموعة، ويعمل المدير العام وأمين الحزب كنائبين لزعماء المجموعة، ويعمل نائب المدير العام وأمين مجلس الإدارة كأعضاء فريق، مسؤولين عن تنظيم وتعزيز إدارة ESG؛ ثالثًا، على مستوى التنفيذ المحدد، تم إنشاء مجموعة عمل لإدارة البيئة ومجموعة عمل للمسؤولية الاجتماعية ومجموعة عمل للحوكمة الموحدة. قام كل مركز إدارة للمجموعة بتعيين المهام والتعاون في 21 قضية وفقًا للأبعاد الثلاثة المحددة في المبادئ التوجيهية، بالإضافة إلى قضايا مميزة تم تحديدها بشكل مستقل. تعاونت كل شركة تابعة وحسنت محتويات عمل ESG المختلفة وفقًا لنشر المجموعة. في العمل اليومي، يتولى سكرتير الحزب زمام المبادرة في الإشراف على الوضع العام، بينما يتولى مكتب سكرتير المجموعة تنسيق العمل وتنظيم التدريب على الأعمال. ويضع كل مركز إدارة التدابير والخطط وفقًا للتقسيم المهني للعمل ويروج لها بالتفصيل. وكل شركة فرعية مسؤولة عن تنفيذها على خط العمل الأمامي. تتخذ المجموعة بأكملها إجراءات موحدة وتعمل بثبات، وتنقل بنشاط التوجه نحو القيم الاجتماعية الإيجابية.
أخيرًا، أعطى جين دونغ هو تعليمات لمجموعة يوفا للقيام بعمل التنمية المستدامة (ESG) بثبات: أولاً، إعطاء أهمية كبيرة لذلك، متطلبات العمل وتقارير الخطابات الخاصة بـ ESG هي "المبادئ التوجيهية السلوكية للشركات الجيدة". يجب أن تكون مجموعة يوفا "شركة جيدة" و "مؤسسة محترمة وسعيدة". يجب على كل مركز إدارة وشركة تابعة تنفيذ وتحسين عملها بشكل فعال وفقًا لمفهوم ESG؛ ثانيًا، الدراسة بجد وفهم فلسفة العمل وقواعد سياسة ESG حقًا. يجب على مكتب الأمين العام الاستمرار في تنظيم التدريب وتعزيز التواصل والتنسيق؛ ثالثًا، يجب أن نعمل بثبات، ونطبق مفاهيم ESG بشكل صحيح لتوجيه عملنا وتحسين قدراتنا، وتعزيز تحقيق النتائج العملية في مختلف الأعمال وفقًا لمتطلبات الجودة العالية والتنمية المستدامة.
في 19 أبريل 2024، كشفت مجموعة يوفا عن "تقرير التنمية المستدامة لمجموعة يوفا 2023" الأول إلى جانب تقريرها السنوي، مما فتح فصلاً جديدًا في الكشف عن معلومات التنمية المستدامة (ESG) المتعلقة بحماية البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة المعيارية. وعلى هذا الأساس، ستتبع مجموعة يوفا بنشاط أحدث متطلبات التوجيه للسلطات التنظيمية، وتواصل تعزيز أساس إدارة ESG، وزيادة الجهود لتحديد الثغرات وإجراء التحسينات، وتحسين تدابير العمل بنشاط، والسعي لتحسين مستوى ESG وجودة المعلومات.
مع مهمة "تعزيز التنمية الصحية للصناعة وتعزيز النمو السعيد للموظفين"، فإن مجموعة Youfa عازمة على أن تصبح "خبيرة عالمية في نظام خطوط الأنابيب" وتسعى جاهدة للمضي قدمًا على طول الاستراتيجية الجديدة التي تمتد لعشر سنوات "للانتقال من ملايين الأطنان إلى مليارات اليوان، لتصبح أقوى أسد في العالم في صناعة خطوط الأنابيب". إنها في مرحلة حرجة لتحقيق نتائج جديدة في التخطيط الوطني واستكشاف التخطيط الخارجي بنشاط، سيستمر التنفيذ القوي لعمل ESG في ضخ زخم متزايد في تنفيذ استراتيجية مجموعة Youfa، وعرض مزاياها، وتعزيز مكانتها الرائدة في الصناعة!
